DES EMPLOIS DURABLES À SÈTE
STOP AU TOUT TOURISME, générateur d’emplois précaires et saisonniers. Développement des emplois durables dans la transition écologique et l’économie sociale et solidaire.
Une partie du foncier de l’entrée Est réservée aux entreprises dans le domaine de la transition écologique.
Développement des entreprises de service à la personne pour répondre au vieillissement de la population,en partenariat avec le Département.
Développement des emplois publics durables en retrouvant la maîtrise des services du quotidien laissés aux entreprises privées.
Revitalisation de l’économie du centre-ville en exerçant un droit de préemption sur les commerces et en stoppant les projets de grandes surfaces.
Une clause d’insertion sociale dans tous les marchés publics pour amener les jeunes vers l’emploi.
Coopération avec la Région pour construire des projets générateurs d’emplois sur le port.
Création d’une association d’insertion par l’emploi pour l’entretien et la valorisation du littoral.
SE FORMER À SÈTE
Redynamisation des structures existantes pour la formation professionnelle : MLI, CFA, CFP.
Une partie de l’ancien collège Victor Hugo dédiée à la formation initiale et continue : université du temps libre, maison des étudiants avec une bourse du logement étudiant.
Création d’une formation à l’isolation écologique des bâtiments, au sein du CFA municipal.
UN PÔLE UNIVERSITAIRE À L’ENTRÉE EST
IUT, BTS, licence dans les filières des métiers du sport, de l’environnement et du tourisme ? C’est ce que nous souhaitons encourager en réservant une partie du foncier de l’entrée Est de Sète.
Pour aller plus loin, retrouver ci-dessous le détail de certaines de nos propositions pour l’emploi et la formation.
Les jeunes Sétois et Sétoises qui le souhaitent doivent pouvoir se former et travailler à Sète. C’est notre seul espoir pour une ville vivante et non une ville musée. La jeunesse est la force motrice de notre ville, et une municipalité a les moyens de favoriser sa formation et son accès à l’emploi.
À Sète, du fait d’une économie de plus en plus basée sur le tout tourisme, les emplois saisonniers représentent plus de 50% des emplois. Il s’agit d’emplois précaires, non durables, qui posent de nombreuses difficultés, notamment pour se loger de manière décente et durable.
L’entrée Est réservée à des activités économiques et à la formation
Il est prioritaire que le projet de l’entrée Est, qui constitue notre dernière réserve foncière, soit revu pour y prioriser l’implantation d’entreprises et de lieux de formation. Les activités liées aux enjeux de la transition écologique et énergétique offrent des perspectives d’emplois durables, non délocalisables, et adaptés aux enjeux de notre territoire.
Nous proposons l’implantation d’un pôle universitaire à l’entrée Est avec réservation du foncier pour l’implantation de lieux d’études et de recherches. Utilisons nos atouts naturels pour développer, par exemple, l’étude des énergies maritimes renouvelables et d’un tourisme responsable d’un point de vue écologique et social.
Nous proposons également l’installation d’une antenne STAPS (faculté de sport) autour des sports nautiques : voiles, aviron, natation. Ainsi que la création d’une formation « métiers du sport » au sein du CFA municipal pour accompagner les jeunes sportifs et sportives dans une voie professionnelle.
Accompagnement vers l’emploi
Nous mettrons en place une clause d’insertion sociale dans tous les appels d’offres de la ville et de l’agglomération pour ramener vers l’emploi les jeunes de notre ville. Ce dispositif sera sous la gestion de la Mission locale d’insertion (MLI) avec un accompagnement vers l’apprentissage, adossé au CFA et CFP municipaux.